441-02388 (Santé)

Attendu que :

• Les incitatifs pour les infirmières devraient être offerts à toutes les infirmières pour favoriser des relations saines et des milieux de travail sains;
• Le gouvernement doit faire mieux pour reconnaître les diplômes en soins de santé des professionnels qualifiés qui ont été formés et instruits à l’étranger;
• Le gouvernement doit faire mieux et mettre en œuvre de meilleures stratégies et mesures incitatives pour attirer et retenir les travailleurs de la santé au Manitoba;
• Des infirmières, jeunes comme expérimentées, ainsi que des professionnels de la santé quittent notre province et profitent d’occasions offertes par d’autres provinces qui donnent des incitatifs et des avantages très avantageux à leurs professionnels de la santé;
• Au Manitoba, beaucoup de personnes âgées ont un revenu fixe et ne peuvent se payer leurs médicaments de prescription;
• Les infirmières sont surmenées en raison des charges de travail élevées.

Nous, soussignés, résidents du Manitoba, prions la Chambre des communes de travailler avec les gouvernements des provinces et les autres intervenants du secteur de la santé pour :

1. Prendre le recrutement et la rétention des infirmières au sérieux pour résoudre la crise dans les soins de santé;

2. Garantir à toutes les personnes qui contribuent avec leurs impôts au Manitoba et à notre économie qu’elles auront accès à des soins de santé au Manitoba;

3. Revoir la charge de travail des infirmières et le programme d’incitatifs pour qu’il inclut toutes les infirmières, sans égard à leur ancienneté ou à leur type de poste;

4. Réévaluer une partie des changements qui ont été apportés au cours des dernières années, et transformer les installations de soins de santé en installations fonctionnelles, pour que les résidents du Manitoba, en particulier les communautés de Tyndall Park, Maples, Burrows, Kildonan et même Lakeside aient un endroit où aller.