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HUMA Réunion de comité

Les Avis de convocation contiennent des renseignements sur le sujet, la date, l’heure et l’endroit de la réunion, ainsi qu’une liste des témoins qui doivent comparaître devant le comité. Les Témoignages sont le compte rendu transcrit, révisé et corrigé de tout ce qui a été dit pendant la séance. Les Procès-verbaux sont le compte rendu officiel des séances.

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HOUSE OF COMMONS   CHAMBRE DES COMMUNES
1st Session, 41st Parliament   1re Session, 41e législature

 
NOTICE OF MEETING   AVIS DE CONVOCATION
 
Standing Committee on Human Resources, Skills and Social Development and the Status of Persons with Disabilities   Comité permanent des ressources humaines, du développement des compétences, du développement social et de la condition des personnes handicapées
 
AMENDED   MODIFIÉ
 
Meeting No. 44 Séance no 44
Monday, June 18, 2012 Le lundi 18 juin 2012
3:30 p.m. to 5:30 p.m. 15 h 30 à 17 h 30
Room 8-53, 131 Queen Street   Pièce 8-53, 131, rue Queen
(613-943-9752)   (613-943-9752)
 

 
 
Orders of the Day   Ordre du jour
 
 
3:30 p.m. to 4:30 p.m. 15 h 30 à 16 h 30
 
1. Fixing the Skills Gap: Addressing Existing Labour Shortages in High Demand Occupations
 
1. Combler les lacunes de compétences : faire face à la rareté de la main-d'œuvre dans les professions à forte demande
 
Witnesses Témoins
 
Department of Human Resources and Skills Development ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences
 
Yves Gingras, Senior Director
Economic Policy Directorate
 Yves Gingras, directeur principal
Direction de la politique économique
 
*Alexis Conrad, Director General
Horizontal Management and Integration Directorate
 *Alexis Conrad, directeur général
Direction de la gestion horizontale et de l'intégration
 
Catherine Scott, Director
Trades and Apprenticeship Division, Labour Market Integration Directorate
 Catherine Scott, directrice
Division des métiers et de l'apprentissage, Intégration au marché du travail
 

 
 
 
2. Understanding Labour Shortages: Addressing Barriers to Filling Low-Skilled Jobs
 
2. Comprendre les pénuries de main-d'œuvre : surmonter les obstacles qui empêchent de pourvoir les emplois peu spécialisés
 
Witnesses Témoins
 
Department of Human Resources and Skills Development ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences
 
Yves Gingras, Senior Director
Economic Policy Directorate
 Yves Gingras, directeur principal
Direction de la politique économique
 
*Alexis Conrad, Director General
Horizontal Management and Integration Directorate
 *Alexis Conrad, directeur général
Direction de la gestion horizontale et de l'intégration
 
Catherine Scott, Director
Trades and Apprenticeship Division, Labour Market Integration Directorate
 Catherine Scott, directrice
Division des métiers et de l'apprentissage, Intégration au marché du travail
 

 
 
 
4:30 p.m. to 5:30 p.m. 16 h 30 à 17 h 30
 
(In Camera) (À huis clos)
 
3. Skills Development in Remote Rural Communities in an Era of Fiscal Restraint
 
3. Développement des compétences dans les collectivités rurales éloignées en période de restrictions budgétaires
 
Consideration of Draft Report Étude de projet de rapport
 

 
 
 
4. Fixing the Skills Gap: Addressing Existing Labour Shortages in High Demand Occupations
 
4. Combler les lacunes de compétences : faire face à la rareté de la main-d'œuvre dans les professions à forte demande
 
Drafting Instructions for a Report Instructions pour la rédaction d'un projet de rapport
 

 
 
 
5. Understanding Labour Shortages: Addressing Barriers to Filling Low-Skilled Jobs
 
5. Comprendre les pénuries de main-d'œuvre : surmonter les obstacles qui empêchent de pourvoir les emplois peu spécialisés
 
Drafting Instructions for a Report Instructions pour la rédaction d'un projet de rapport
 
 
La greffière du Comité
Evelyn Lukyniuk (613-996-1542)
Clerk of the Committee
 
2012/06/18 8:58 a.m.   2012/06/18 8 h 58